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第四十四章 调研报告

且这施英快生了,这样以来请产假最起码1年,这样工会办就只有夏大姐一个人,而且现在工会办还和认证办合署办公,多了很多事情。郑书记也觉得黄云逸不错,尤其是对他写作能力特别关注,老韩马上就要退休了,老吴是接不上的,黄云逸基础好,如果让章主席带个一年半载,说不定还能凑合着用,而且集团公司党委组宣部袁副部长向她透露,集团公司某领导提出要培养年轻、有学历、有能力的后备干部,就同意了章主席的意见,并对章主席说,你先带着他,一来可以顾及资质认证的工作,二来可以等集团公司批下来后负责党建信息管理系统,最后还说,如果锻炼成熟之后,还可以让他担任团委书记。

    得到郑书记的首肯后,章主席特意去请示汪总的意见,汪总说,你肯定不会看错的,我自然没有意见,按照你的想法去安排把。接下来,章主席就安排黄云逸先到湘达各个部门及下属公司轮流实习,一来尽快熟悉公司情况,二来了解将来信息系统需求,还可以和各部门及下属公司的头头混熟悉,为以后项目协调打下基础。

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