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第一百六十八章 调查结果

一下,尽快给出一个说法,“我马上回来,马上给六车间打电话,让他们尽快把材料报上来,我在下班之前会把调查情况送到您办公室来的。”

    回到办公室,黄云逸慢悠悠的拿着六车间早已经送来的增补调查意见。瞄了一眼,就将它丢在角落里面。打开电脑,慢悠悠地打起了《公司纪委关于员工投诉李常同志有关情况的调查》,具体两件事情的经过,依然是抄用了六车间报上来的调查结果。只是自己添油加醋的增加了一些传言和自己了解到的东西。然后在后面专门写了条六车间报告上没有的:“意

    从调查的几件事情来看,虽然所投诉

    被夸大,但六车间在管理上存在一些薄弱环节,尤其要物品的管理。要认真清理,建立必要地台帐,按公司有关要求做好厂务公开工作,通过公开栏向员工公开,增加公司财务和物品使用的透明度。领导干部也要改进工作作风,密切联系群众,碰到问题及时和员工沟通。做好解释工作。通过这件事情,建议六车间要做好以下工作。

    1、六车间要认真贯彻公司有关重大事情要有报告的制度。

    2要利用每年财务审计的机会,加强对六车间财务管理工作。

    3六车间的各种设施设备的用途要明确,并做好台帐,确保将好钢用到刀刃上。

    4六车间党支部和工会要做好“厂务公开”工作,增强透明度,给员工做好相关解释工作,营造和谐的氛围。

    5六车间将以上情况通过厂务公开栏和员工会议等形,和员工进行解释,在以后的工作中做好设备设施每天地使用台帐记录。并将整改情况报公司党委。

    打好了,喝了一杯茶,这才打印出来,校对了两遍,将调查报告送给章书记,章书记看了笑了一下,拿起笔来签了一个:同意,请郑书记汪总审示。

    黄云逸朝章书记笑了一下,拿着调查报告又来到郑书记办公室,详细的汇报了六车间的调查报告,和自己这两天在各单位做的思想工作,也反映了这段时间各单位员工思想都不怎么稳定,还是郑书记有先见之明,安排自己到单位去了解情况,经过这两天各单位领导的工作,下面员工的思想稳定了不少。

    嘟噜嘟噜完这些无关紧要的东西,看看郑书记有些要皱眉头地时候,黄云逸马上把话题转到了李常调查的情况,将调查报告递了上去。

    郑书记没说什么,拿过调查报告仔细的看了起来。过了好一会,这才带起眼镜,拿过桌子上的笔在报告上改了起来,黄云逸坐在她对面可以


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