将阴阳怪气家伙地票统计了一下，又将他们单位实际投的票统计了一下。一除居然还是没有超过百分之六十，这个猪真是个猪，老要让老子伤脑筋，看来得想办法好好的敲他一下，不然自己这不是白辛苦白伤脑筋了，这笔账先记了下来，明天给他透露透露点小消息，让他敏感敏感。老子也不是白给你做假的，将来如果万一事情露馅了，责任还是老子一个人承担呢。
拿出自己统计的那一部分票，把打了阴阳怪气家伙叉叉的挑出来一看，还真多，将其中的一些收了起来，让这个家伙的满意正好达到百分之六十二。正想着说大功告成的时候。突然想那其他几个人不是吃亏了，可不能让人家吃亏，不要另外几个人的满意度不几个才行，又将这个单位地另外三人统计了一下，还好影响不大，其中一个的满意度还有所增加，两位两个满意度虽然有些下降，可还是超过百分之七十，比这个阴阳怪气的家伙都要高，看到这个结果。黄云逸从心底里叹了口气，和上这些道具，在统计表格上填上自己的经过整理的数据，然后签上自己的大名。
既然有了前面两人的经验，有弄清楚了原理，另外两个人的操作就不用这么费劲了，领导要求是将这两人放在可上可下地地方，那就按领导的要求干把。
黄云逸将两人所在单位的票整理了一下，其中一个人单位投的票也比在册人数少，从数据来看，这个在他们单位排名老三的人的群众满意率居然是最高的，达到百分之九十，要将他弄到百分之六十那还真是一个麻烦地事情，这可是个头疼的事情，这样下来如果要弄掉那些投他满意的票，基本上就要抽掉他们整个公司将近百分之三十多的票，如果这样的话那这个单位的投票率太低了，将来如果有啥事情，可是一个棘手的事情啊。
这要好好的考虑考虑，这是一个非常难弄的事情，刚才还在埋怨那个阴阳怪气的人不得人心让自己头疼了，现在虽然为这个老三有些惋惜，可惋惜过后就也要怪他了，你这个人也是地，和下面关系弄这么好干啥啊，有用吗？真是的，自己傻不拉机不说，还要害的黄少爷来为你伤脑筋担风险，又不能敲你的竹杠，就算能敲黄云逸心里也不忍敲了，又叹息了一声，还是埋头想办法把，看来对于这个人，还是得建议领导要否决他，不任用他不能在民主测评上做手脚，不然风险过大。提醒归提醒，可活还是要先干了再说，黄云逸想好了两个办法，一个是拿出一部分票出来，还有个办法是学那个票多的单位，再弄一些空票将这个老三名字下的不满意那里打上勾投进来，
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