验品过来，也不管他能不能生产。
但是有些指标，却是没有办法造假的，所以眼看着要年底了，看到那些数据，小林副总经理就有些荒了，每天督促车间里加班加点的弄，至于生产出来了能否销售得出去。那就是另外一回事情。
生产指标下达下去，车间里大家一片哄然，现在都是淡季，还下达这么大的指标。这不是找死啊。
今年六七月旺季的时候，这小林副总经理也下达了大量的生产任务，而且这生产任务比去年还要高出百分之二十。
销售公司的唐莉莉副经理和小周助理提出今年肯定销售不了这么多。没必要下达这么多的指标，这样是浪费。
小林副总经理不但不听，而且还专门在会上狠狠的批评了销售公司的人，点名批评了唐莉莉，至于老陆他还是不敢造次地，老陆最近身体一直不好，销售的事情也就都交给了唐莉莉。
这样一来，矛盾就激化了，唐莉莉和小周本来是为了公司好，不浪费，现在居然在大会上挨了批评，两人自然不服气，就专门去找柳经理，柳经理却反正和他们打太极。
这两人本来是想找黄云逸来诉说一番，可正好黄云逸在北京出差，也就打了个电话，事情没说清楚就算了。而黄云逸回来之后，也忘记了这些事情，没和他们联系。
自从这事情之后，小林副总经理和唐莉莉他们地关系就一团糟了，每个月有两件事情，唐莉莉总要代表陆副总经理和他吵上一番，一个是小林副总经理总要非常严厉的责备销售公司，怎么每个月的销售量就是上不去，比去年还要差，再这样下去可不行。
然后每次，这个小林副总经理总要再会上演讲他的销售策略，后来慢慢的还要来经常督促销售分公司按他的去做，可他的那些销售策略，都是自己个人异想天开的，基本上没有太多可操作性。
而销售公司他们
的销售计划，搞的促销，这个不是常务副总经理地小经理总是不同意，而且还老做柳经理的思想公司，什么销售策略，销售战略要大胆，要创新，不能停留在原来的这种老套的销售上，要配合公司推出地新产品做全心的，让华州人震动的广告。
唐莉莉他们做地花钱少，但是宣传面广的宣传机会被否定了，反而花很多钱，请知名的广告商来拍各种宣传片，大笔的花钱赞助一些活动，钱是花了，可江南啤酒的美誉度却没有上去。
而对于一线市场的让利和促销，这个小林副总经理却是抠门的很，反正找各种理由不同意
但是有些指标，却是没有办法造假的，所以眼看着要年底了，看到那些数据，小林副总经理就有些荒了，每天督促车间里加班加点的弄，至于生产出来了能否销售得出去。那就是另外一回事情。
生产指标下达下去，车间里大家一片哄然，现在都是淡季，还下达这么大的指标。这不是找死啊。
今年六七月旺季的时候，这小林副总经理也下达了大量的生产任务，而且这生产任务比去年还要高出百分之二十。
销售公司的唐莉莉副经理和小周助理提出今年肯定销售不了这么多。没必要下达这么多的指标，这样是浪费。
小林副总经理不但不听，而且还专门在会上狠狠的批评了销售公司的人，点名批评了唐莉莉，至于老陆他还是不敢造次地，老陆最近身体一直不好，销售的事情也就都交给了唐莉莉。
这样一来，矛盾就激化了，唐莉莉和小周本来是为了公司好，不浪费，现在居然在大会上挨了批评，两人自然不服气，就专门去找柳经理，柳经理却反正和他们打太极。
这两人本来是想找黄云逸来诉说一番，可正好黄云逸在北京出差，也就打了个电话，事情没说清楚就算了。而黄云逸回来之后，也忘记了这些事情，没和他们联系。
自从这事情之后，小林副总经理和唐莉莉他们地关系就一团糟了，每个月有两件事情，唐莉莉总要代表陆副总经理和他吵上一番，一个是小林副总经理总要非常严厉的责备销售公司，怎么每个月的销售量就是上不去，比去年还要差，再这样下去可不行。
然后每次，这个小林副总经理总要再会上演讲他的销售策略，后来慢慢的还要来经常督促销售分公司按他的去做，可他的那些销售策略，都是自己个人异想天开的，基本上没有太多可操作性。
而销售公司他们
的销售计划，搞的促销，这个不是常务副总经理地小经理总是不同意，而且还老做柳经理的思想公司，什么销售策略，销售战略要大胆，要创新，不能停留在原来的这种老套的销售上，要配合公司推出地新产品做全心的，让华州人震动的广告。
唐莉莉他们做地花钱少，但是宣传面广的宣传机会被否定了，反而花很多钱，请知名的广告商来拍各种宣传片，大笔的花钱赞助一些活动，钱是花了，可江南啤酒的美誉度却没有上去。
而对于一线市场的让利和促销，这个小林副总经理却是抠门的很，反正找各种理由不同意
本章未完，请点击下一页继续阅读》》