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第82章 帝王术

三杰中的准阴候韩信,三略六韬,无人能及,排兵布阵,无人匹敌。

    汉高祖刘邦有感于此,酒后与韩信聊天时问:“以我的才能,可以带领多少兵?”。

    韩信答说:“可以带十万。”

    刘邦又问:“你能带多少兵马?”

    韩信回答:“多多益善。”也就是说越多越好,一百万……一千万都行。

    刘邦嘲笑韩信说:“你的能力比我强这么多,为什么做皇帝的是我而不是你呢?”

    韩信说:“你是将将之才,我是将兵之才,这是皇与将的区别。”

    刘邦恍然大悟。

    汪霭意味深长地说:“事实就是这样,刘邦打仗不如韩信,运筹帷幄不如张良,治理经济不如陈平。但他能够让这三个人同时为他所用,所以他能得天下。

    管理一个公司也是这样的道理,如果你能够把会识人管人的人放在人事部长的位置上,公司里的人就能人尽其才。让企划天才担任企划部长,就能把企业规划做的优秀。把营销天才放到营销部长的岗位上,就能把公司的业务搞的红红火火,蒸蒸日上……

    总之你只要用对了、管好了几个高层主管,就算你不干任何事,都会有人帮你把事情办得比你亲手做的还漂亮。

    帝王们将这些手段叫帝王术,我们就叫作用人之术吧。吉昌公司的发展,一天一个样,到了拥有了几万、几十万员工的时候,你若还想事必躬亲,就算你一个人有百个分身,也是做不好的。所以你只有学会了用人之术,才能轻轻松松地做好总裁的一切工作。”

    李明的前世是跨国大公司的总裁,这些招术自然明白,此时作恍然大悟状:“谢谢王姐点拨,李明心里透亮了。以后必须在发现人才,使用人才上多用功夫。”

    汪霭满意地说:“孺子可教!”

    从疗养院出来,李明一身轻松。回到公司,副总裁王玲立即来汇报工作。李明看到王玲略显疲惫的面容,关心地说:“王副总裁,这段时间累坏你了,今晚我们去吃顿大餐,慰劳慰劳你!”

    汪玲:“你比我还辛苦,慰劳就不必说了,不过吃顿大餐,还是非常感兴趣的,我这张馋嘴的确需要慰劳一次了。”

    两人言归正传,把各自在这几天的情报做了互通。王玲在电视上看到过奠基典礼,但经李明亲口说出,依然抑制不住激动的满脸通红。

    李明也知道了公司天天在翻着倍扩大,业务量翻着倍增长,毫不吝啬褒奖溢美之词,将王玲大大地夸奖了


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