算是比较满意的,总好过它们躲在自己的体内吃白食,能够具现化实体来,好歹也能替他于于活,权当是付了“房租”和“伙食费”了。
就是如何解释这么一大帮子血灵族人的出现,让古逸很是伤透了脑筋,最终不得不故作神秘的托词根本不存在的丨天工门丨宗门。
三个月的闭关,让古逸获得了近乎脱胎换骨的变化,其中奥妙不足与外人道,除了古逸自己所得到的好处之外,最大的收获,恐怕就是这一批血灵族人了。
在自封“灵祖”的曙光掌控下,这些血灵族人给丨青石领带来的变化,是十分惊人的
首先是管理方面,所有的血灵族人都是同根同源的存在,非要说差异,无非就是其根源是来自鞍羯族或是鞘族的祖灵而已,所以祉们之间根本不需要通过言语来进行交流和沟通,祉们之间完全可以进行无视空间和距离的即时通讯
这也就导致丨青石领丨上下的管理机制,仿佛变成了一台庞大的机器一般,运转速度已经精确到了毫秒级
举例说明的话,往往商业城那边某种天工产品销售速度加快,根本不需要商业城那边下单,工业城这边的流水线就已经调整了进度和生产品种,交通部的运输大队就已经装车发货了。
这么一来,整个丨青石领丨的生活节奏,突然在一夜之间加快了无数倍,让所有人都显得有些无所适从。
但是,新颁布下来的管理制度,却强行抑制了这种变化可能产生的任何问题,已经将责任落实到了个人的管理制度,说句夸张点的话,甚至已经规划好了丨天工集团丨麾下每一名工民,每天进食的分量、时间,上厕所的次数,尿尿的流量和射程距离……在这种严密的制度管理下,恐怕每一名工民呼吸的节奏都必须保持一致
虽然古逸觉得这种在“富x康管理制度”基础上,百倍增强的管理制度,有将人变成没有自我和思想的机器人的隐患,但是从大方面来说,其效率却成千倍的优于他原本制订的军事化管理制度,对丨青石领丨的发展速度,有着一个极强的推动作用。
原本的人力不足问题,在不增加人口的前提下,却依靠制度完美的解决了劳动力不足的问题,这就已经很能说明一切了。
其次,曙光的“文明进程复现推演试验”,也初步的告一段落,在大批血灵族人接管丨天工集团上到下的管理岗位和组建丨天工门－科院丨科技研发部之后,丨青石领丨的科技层次直接大跨步的跃升了好几个档次。
目前唯一能够抑制住丨青石
就是如何解释这么一大帮子血灵族人的出现,让古逸很是伤透了脑筋,最终不得不故作神秘的托词根本不存在的丨天工门丨宗门。
三个月的闭关,让古逸获得了近乎脱胎换骨的变化,其中奥妙不足与外人道,除了古逸自己所得到的好处之外,最大的收获,恐怕就是这一批血灵族人了。
在自封“灵祖”的曙光掌控下,这些血灵族人给丨青石领带来的变化,是十分惊人的
首先是管理方面,所有的血灵族人都是同根同源的存在,非要说差异,无非就是其根源是来自鞍羯族或是鞘族的祖灵而已,所以祉们之间根本不需要通过言语来进行交流和沟通,祉们之间完全可以进行无视空间和距离的即时通讯
这也就导致丨青石领丨上下的管理机制,仿佛变成了一台庞大的机器一般,运转速度已经精确到了毫秒级
举例说明的话,往往商业城那边某种天工产品销售速度加快,根本不需要商业城那边下单,工业城这边的流水线就已经调整了进度和生产品种,交通部的运输大队就已经装车发货了。
这么一来,整个丨青石领丨的生活节奏,突然在一夜之间加快了无数倍,让所有人都显得有些无所适从。
但是,新颁布下来的管理制度,却强行抑制了这种变化可能产生的任何问题,已经将责任落实到了个人的管理制度,说句夸张点的话,甚至已经规划好了丨天工集团丨麾下每一名工民,每天进食的分量、时间,上厕所的次数,尿尿的流量和射程距离……在这种严密的制度管理下,恐怕每一名工民呼吸的节奏都必须保持一致
虽然古逸觉得这种在“富x康管理制度”基础上,百倍增强的管理制度,有将人变成没有自我和思想的机器人的隐患,但是从大方面来说,其效率却成千倍的优于他原本制订的军事化管理制度,对丨青石领丨的发展速度,有着一个极强的推动作用。
原本的人力不足问题,在不增加人口的前提下,却依靠制度完美的解决了劳动力不足的问题,这就已经很能说明一切了。
其次,曙光的“文明进程复现推演试验”,也初步的告一段落,在大批血灵族人接管丨天工集团上到下的管理岗位和组建丨天工门－科院丨科技研发部之后,丨青石领丨的科技层次直接大跨步的跃升了好几个档次。
目前唯一能够抑制住丨青石
本章未完，请点击下一页继续阅读》》