。云霞宗是属于云霞宗所有弟子的，不是属于哪个管理者或管理部门的。我们干的是服务大众、当受气包的事，权利越大，受气的事越多。”
管事恍惚：“我对服务大众没有意见，但我为什么要辛苦打败其他竞争者、巴巴地爬到高位，就为了当更大的受气包？”
姜掌门：“要么你对修真界的‘权利’有误会，要么你就是喜欢忍辱负重的感觉。”
我觉得姜掌门又在忽悠。作为云霞宗管理系统的权利巅峰，掌门面对长老时确实经常受气，但在面对绝大多数弟子时，最多就是被抱怨几句，哪有什么实质的气可受？修真界管理位置的权利受制于修为，确实不像凡人界的那么吃香，要说是纯受气、忍辱就太夸张了。七大的元婴期掌门、七大的一个没管理职位的元婴期弟子以及一个元婴期散修，这三者在应敌时能是一回事吗？
在修为大等级相同的情况下，手上有权就是要比没权更具优势，也能得到外人的更多恭敬。
云霞宗的内部气氛是没大没小惯了，所以基本出现不了管事以权压人的事情，管事们最多只能私下里给其他弟子使绊子。一旦这种使绊子放到了台面上，比如以前胡苑迦频繁找茬，那便很容易引发大量不满，然后这管事的工作就会被找茬，可能还会有被剥夺职位的危险。最终以权谋私的管事被大众折腾老实了，即使还对谁有不满也改为用修士常规的上擂台等方式处理，不敢滥用手上那点本质上不属于他个人、而只属于他那个位置的权利。
但在有些门派中，掌门及重要管事是很有威严的，弟子们对掌门的恭敬直逼长老，别说开玩笑、编段子，连在掌门面前站姿稍有不对都会头皮发麻。
云霞宗为了不步入那种门派的气氛，从来不给管事滥用权利的余地，面向全宗弟子明文规定了：包括掌门在内，哪个管事让你觉得其行事不配他那个位置，你就可以投诉他。只要投诉内容充足、真实、合理，那管事便会立刻从他的位置上滚蛋，换个能胜任那位置的人来。投诉流程与投诉任何一个部门的工作人员、向戒律处告状任何一个违规弟子，完全一样。
注意：投诉也好、告状也好，都要附上相应的证据。别用“我觉得”告。“我觉得”只能作为你升起那念头的起因，不能作为门派公开处理某人的理由，“你”不是门派意识。乱投诉和乱告状的一样要罚。
☆、08851-总有不满意
投诉管事或者工作人员一般是由其所在的部门来处理，如果处理后投诉者怀疑该部门徇私，可以
管事恍惚：“我对服务大众没有意见，但我为什么要辛苦打败其他竞争者、巴巴地爬到高位，就为了当更大的受气包？”
姜掌门：“要么你对修真界的‘权利’有误会，要么你就是喜欢忍辱负重的感觉。”
我觉得姜掌门又在忽悠。作为云霞宗管理系统的权利巅峰，掌门面对长老时确实经常受气，但在面对绝大多数弟子时，最多就是被抱怨几句，哪有什么实质的气可受？修真界管理位置的权利受制于修为，确实不像凡人界的那么吃香，要说是纯受气、忍辱就太夸张了。七大的元婴期掌门、七大的一个没管理职位的元婴期弟子以及一个元婴期散修，这三者在应敌时能是一回事吗？
在修为大等级相同的情况下，手上有权就是要比没权更具优势，也能得到外人的更多恭敬。
云霞宗的内部气氛是没大没小惯了，所以基本出现不了管事以权压人的事情，管事们最多只能私下里给其他弟子使绊子。一旦这种使绊子放到了台面上，比如以前胡苑迦频繁找茬，那便很容易引发大量不满，然后这管事的工作就会被找茬，可能还会有被剥夺职位的危险。最终以权谋私的管事被大众折腾老实了，即使还对谁有不满也改为用修士常规的上擂台等方式处理，不敢滥用手上那点本质上不属于他个人、而只属于他那个位置的权利。
但在有些门派中，掌门及重要管事是很有威严的，弟子们对掌门的恭敬直逼长老，别说开玩笑、编段子，连在掌门面前站姿稍有不对都会头皮发麻。
云霞宗为了不步入那种门派的气氛，从来不给管事滥用权利的余地，面向全宗弟子明文规定了：包括掌门在内，哪个管事让你觉得其行事不配他那个位置，你就可以投诉他。只要投诉内容充足、真实、合理，那管事便会立刻从他的位置上滚蛋，换个能胜任那位置的人来。投诉流程与投诉任何一个部门的工作人员、向戒律处告状任何一个违规弟子，完全一样。
注意：投诉也好、告状也好，都要附上相应的证据。别用“我觉得”告。“我觉得”只能作为你升起那念头的起因，不能作为门派公开处理某人的理由，“你”不是门派意识。乱投诉和乱告状的一样要罚。
☆、08851-总有不满意
投诉管事或者工作人员一般是由其所在的部门来处理，如果处理后投诉者怀疑该部门徇私，可以
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