第十章 尴尬的赛季（上）

息源称这样的硬工资帽条款可能将逐步在联盟中推行。

    同月还传出消息，资方欲在新的劳资条款谈判中提出大幅降低球员的薪金以及合同的最大年限等要求，包括将当前劳资条款中球员收入不超过篮球相关收入57%的规定数字削减到不超过45%。

    这意味着球员们的平均工资将下降21%左右。2月1日，球员工会主席、洛杉矶湖人后卫德里克-费舍尔表示，对于这一要求球员工会无法接受，第一次谈判宣告失败。

    在随后的2010年达拉斯全明星周末期间，劳资双方再次会面。斯特恩在接受采访时表示，联盟预计本赛季所有球队将遭受总额达到4亿美元的亏损，并称联盟在当前劳资协定下几乎每年都要出现上亿美元的亏损。

    他还表示他们已经让球员工会方面了解了这一数字，目的是希望工会方面能够理解资方在下一份劳资谈判中提出苛刻条件的原因。

    紧接着时间被拉近到了2010年7月初，自由球员市场刚打开，球员工会即向联盟以及老板们的谈判委员会递交了一份新的劳资协议建议书。球员工会希望继续保留可以使用特例的软工资帽以及奢侈税线规定，设立一个更加有效的收益分成体系。

    这与1月老板们提出削减合同、设立硬工资帽的建议分歧很大。球员们还在这份建议书中建议放宽受限制自由球员的规定，让球队不用在留下球员时感到压力很大，但当时的报道没有涉及如何放宽的细节。

    2010年8月，NBA劳资双方举行了自2010年全明星赛后的首次劳资双方讨论会，据报道此次会面使得双方的谈判取得了“建设性”的进展。

    双方还约定在新赛季的季前训练营开始之前再进行一次会谈。包括勒布朗-詹姆斯、德维恩-德、卡梅隆-安东尼以及克里斯-保罗等大牌球星都参加了此次的会面，以展现球员们对此次谈判的关注程度。

    2010年9月，劳资双方进行了休赛期的第二次对话，此次对话共持续了近三个小时的时间。NBA球员工会主管比利-亨特在会谈结束后表示，他将2011的全明星视作是一个非正式的截止日，当时费舍尔对劳资谈判在全明星期间达成基本一致持乐观态度，不过这两次会谈其实都没有取得什么实质上的进展。

    2010年10月，大卫-斯特恩称他考虑把“缩减联盟球队数量”作为解决联盟收入不景气状况的方法之一摆上谈判桌。在湖人总冠军戒指颁发仪式前，斯特恩接受采访时表示劳资双方仍有很多分歧。