、换取整体指标的改善这个方法还是当前不是办法的办法。只有这个办法才是投资最小，见效最快的。为此我们还请了厂家的技术员和省移动局的专家进行了分析，可以保证指标有上升。但具体上升多少，最终效果如何，我们确实没有百分之百的把握，只有整改之后才能得出具体的数字。”
听薛华鼎回答完，姚局长又看了看报告，问道：“你报告上说，如果局里批准了这个方案，你们下一步就是请厂家来进行网络规划，确定最佳的搬迁基站和落实新的基站站址。……，那你问你，你能不能将这一步提前，先让厂家进行网络规划，等找到最佳地点，然后写出技术可行性报告，交汤局长和贺局长认可之后再实施？”
薛华鼎心里有一种莫名的感觉，他连忙说道：“当然可以，只是时间拖得长一点。”
姚局长道：“只要稳妥，时间长点没关系。刚才汤局长不也这么说吗？”说着，他转头对汤副局长道，“采取这种方式你认为怎么样？”
汤副局长一愣，说道：“这样……这样……，应该比他纸上的建议稳妥些。我同意。”
姚局长转头问贺副局长：“老贺，你的意见呢？”未等贺副局长回答，姚局长又加了一句，“不整改是不可能的。”
贺副局长笑了一下：“我支持。呵呵，我可不想反对年轻人往前闯，也知道不整改不行。”
姚局长扫了众人一眼，说道：“那就这么定了。薛助理，你回去后重新修改一下方案内容。”
等薛华鼎点头，姚局长拿起报告道：“现在我们再来议下一条，就是改革几个单位管理流程的问题，将运行维护部纳入移动中心考核。到底行不行，还是请贺局长先谈谈吧。”
贺副局长笑道：“运行维护部是汤局长管的，汤局长，还是你先说。”
汤副局长当然不仁地说道：“好，我来说几句。我看了薛助理的这个建议，其中心思想就是追求责、权、利的统一。很好啊，可以说是我们这个时代管理者追求的目标，很时髦也很现代。现在已经不是过去那种吃大锅饭的时代了，做好做坏、多做少做一个样。记得前几年我们所有职工的奖金都是一样的，工资也基本只与工龄有关。社会发展了，平均分配就消亡了。……，”
汤副局长喝了一口水，继续说道：“我说了这么多，我的意思是当前我们的管理是要改。但是，具体该怎么改呢？是不是运行维护部的工资奖金就由移动中心来决定呢？移动中心决定运行维护部的收入，那么反过来，运行维护部
听薛华鼎回答完，姚局长又看了看报告，问道：“你报告上说，如果局里批准了这个方案，你们下一步就是请厂家来进行网络规划，确定最佳的搬迁基站和落实新的基站站址。……，那你问你，你能不能将这一步提前，先让厂家进行网络规划，等找到最佳地点，然后写出技术可行性报告，交汤局长和贺局长认可之后再实施？”
薛华鼎心里有一种莫名的感觉，他连忙说道：“当然可以，只是时间拖得长一点。”
姚局长道：“只要稳妥，时间长点没关系。刚才汤局长不也这么说吗？”说着，他转头对汤副局长道，“采取这种方式你认为怎么样？”
汤副局长一愣，说道：“这样……这样……，应该比他纸上的建议稳妥些。我同意。”
姚局长转头问贺副局长：“老贺，你的意见呢？”未等贺副局长回答，姚局长又加了一句，“不整改是不可能的。”
贺副局长笑了一下：“我支持。呵呵，我可不想反对年轻人往前闯，也知道不整改不行。”
姚局长扫了众人一眼，说道：“那就这么定了。薛助理，你回去后重新修改一下方案内容。”
等薛华鼎点头，姚局长拿起报告道：“现在我们再来议下一条，就是改革几个单位管理流程的问题，将运行维护部纳入移动中心考核。到底行不行，还是请贺局长先谈谈吧。”
贺副局长笑道：“运行维护部是汤局长管的，汤局长，还是你先说。”
汤副局长当然不仁地说道：“好，我来说几句。我看了薛助理的这个建议，其中心思想就是追求责、权、利的统一。很好啊，可以说是我们这个时代管理者追求的目标，很时髦也很现代。现在已经不是过去那种吃大锅饭的时代了，做好做坏、多做少做一个样。记得前几年我们所有职工的奖金都是一样的，工资也基本只与工龄有关。社会发展了，平均分配就消亡了。……，”
汤副局长喝了一口水，继续说道：“我说了这么多，我的意思是当前我们的管理是要改。但是，具体该怎么改呢？是不是运行维护部的工资奖金就由移动中心来决定呢？移动中心决定运行维护部的收入，那么反过来，运行维护部
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