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242、非是不可

制作老师肯定只能是外包式的临时过来上上课。

    费用是一方面,主要是老万也承认他能找来的,水平不算很好,高水平的国内本来就极少,还忙着赚大钱呢,哪有这个闲工夫。

    没想到人家直接就搬个团队过来!

    还只是第一批!

    洛克和亨利端着茶杯,喜滋滋的就等着看赵德柱反应。

    看他喜不自禁。

    财务官再补充:“薪水我们负责,这个实验性的团队就给你运营管理,如果这种模式能出好游戏,我们会源源不断的往这里送制作团队,把这里打造成全国最大的电子游戏制作基地,因为江州的成本肯定比鹏圳低得多。”

    亨利也傲然:“我们能持续招聘全国最好的游戏团队过来给你增援,因为鲍勃说你在游戏感受上有自己的体会,希望能尽快出个爆款!”

    以赵德柱在这间屋里最大的年龄。

    以赵德柱重生人士的身份,他也忍不住击掌称快!

    诚意!

    这就是满满的诚意。

    两相对比,天壤之别。

    当然,这一切还是建立赵德柱的价值上。

    西南学院的电商人员培训,办学名气的诱惑,对首富来说,有用,可也不那么迫切。

    甚至另外找人替代也行。

    而企鹅这边就不同了。

    赵德柱掌握了核心竞争力!

    不但帮助对方找到了游戏这个变现宝库,还放言能体验选择成功爆款!

    好比服装公司最值钱的是谁?

    不是设计师,不是老板,不是营销总监,是专业买手!!

    他们熟悉市场,追逐潮流,能赌中下个季度顾客喜欢什么类型风格,能百里中十个爆款就会被当成宝。

    赵德柱居然说他能体验这个。

    在游戏行业,能百中一,那也是宝贝。

    毕竟投资那么多,出来扑成狗的太多了。

    而且有个知道玩什么类型游戏能吸引用户的体验官,还真的可以省很多钱,起码不用漫无目的的去试。

    企鹅为什么爱抄,就是因为领先的成功者,往往是无数个无数方向的失败者碰壁以后,找到出口的那个幸运儿。

    直接抄幸运儿是最保险的。

    摸着鹰酱过河的套路,基本都成了国策了。

    所以优秀的体验官,绝对能带领团队少走很多弯路。

    看来要被人看得起,还是要有核心竞


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