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441 叠层器件打破世界纪录!(二合一大章,求订阅)

文章的奖金。

    其实,哪怕是魔都综合大学这样的国内顶级高校,材料系里大多数课题组都没有什么经费的。

    半数以上的课题组撑死了一个面上项目,也就是80w四年,劳务费占15%,也就是12w,平均下来一年3w,每个月3千。

    也就是说,整个课题组全部学生加起来一共每个月发3千块补助。

    大多数课题组的政策是博士生不发补贴,只拿学校的2000,硕士生象征性的发500,连带学校补贴加起来1100,反正吃住都在学校,一千多基本上饿不死。

    因此,当你听说有的人都已经研究生了还找家里要钱的,也别觉得奇怪,因为真的很正常。

    而且,对于生化环材的研究生来说,也很少有可以做的兼职,可能也就只能做一做家教吧.

    何况都996了,还想着兼职,哪有那么多时间和精力啊。

    这便是内卷的危害,在可分配资源总量固定的情况下,人越努力,平均回报率就越低。

    另外,哪怕可分配资源总量不是固定的,而是会随着劳动量的提升而提升,也可能导向同样的结果。

    比如,在加工制造业实际生产过程中,干的活越多,生产总值越高,看似多劳多得。

    但实际上,生产出来的东西并不都是有价值的,只有当它被人消费了,它的价值才能够显现。

    假如市场上需要10亿个碗,而因为多劳生产出来15亿个碗,那么多出来的这5亿个碗的价值就将大幅降低,平均回报率就因此而变低。

    这也是人们为什么痛恨“工贼”的原因,多劳多得在生产力没有饱和的情况下是成立的,但当产能过剩的时候,多劳多得就不一定成立了。

    反而会因为产能过剩,工厂不需要太多员工而使得一些人失去工作。

    总结下来,魏兴思选择的余地并不大,就两条路可以走,或者降低学生的每月补助,或者降低发文章的奖金。

    虽然许秋心里大致有数,但他并不想对这件事情表态,便选择摇了摇头,沉默应对,而且,他知道一般魏兴思这样问的时候,多半内心已经想好了答案。

    果然,魏兴思见许秋默不作声,主动说道:“你看这样行不行,我们之后发文章,不按照影响因子算,统一定一篇一区文章2000块,一篇二区文章1000块。”

    许秋装作考虑了一会儿,然后点点头:“唔……我没什么意见。”

    看来魏老师是选


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