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第五十五章 我出的主意

。”

    “到底多少?”

    “……”

    黄友亮答不上来,一个劲儿的给人事部长使眼色。

    “陈老,我没有离开之前,集团共有一万两千三百四十五人。”楚凌烟插嘴。

    点头,陈江河又问黄友亮:“多少人不知道,总知道普通员工的工资结构吧?”

    黄友亮又被问住了,向着旁边的财务部长求救。

    “陈老,无论是管理层还是普通员工,薪酬都由三部分组成,基本工资、绩效提成、以及季度奖和奶年终奖。”楚凌烟再次接话。

    “黄友亮,我再问你,集团的后勤部门,哪些是直管,哪些是外包?最重要的研发部、采购部、和销售部,采取的是何种管理手段?又是如何避免浪费、贪污、捞取回扣等现象发生的?”陈江河一口气问。

    “您,您容我想想……”

    黄友亮都快被问傻了,一个劲儿的擦着冷汗。

    “陈老,除了部分的垃圾清运之外,后勤没有外包的部门,至于研发……”

    “楚凌烟,你闭嘴。”

    黄友亮清楚,楚凌烟能坐着陈江河的车过来,说明他们之间的关系可能不一般。

    正是因此,他刚才才没有找楚凌烟的茬儿。

    可现在不找不行了,楚凌烟说的越多,就越表示了自己的无能。

    “你怎么说话呢,你让谁闭嘴呢?”

    刘丽萍有个原则,自己的女儿自己怎么打骂都行,轮不到别人说三道四。

    陈江河的脸也愈发的难看了,深吸口气道:“黄友亮,作为集团的执行总裁,你到底知道些什么?”

    “我……”

    “我来替你说吧。”陈江河冷笑,“你知道怎么作威作福,还知道怎么吃拿卡要,更知道怎么搞歪门邪道对吧?”

    “陈老,您对我是不是有什么误会?”黄友亮察觉到了敌意。

    “你多虑了,没有任何的误会。对了,你跟集团的合同,什么时候到期?”

    “还有五年。”

    五年?

    略作沉吟,陈江河笑了:“这么说,你还能做五年执行总裁的……”

    “谢谢陈老,我一定不辜负您的信任。”黄友亮赶紧表忠心,“我向您保证,以后一定把集团当做自家的产业一样,做大做强。”

    “我的话还没说完。”陈江河话锋一转,“我的意思是,你还能做五年执行总裁的手下,五年之内你想走都走不了。”


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