了，也会专门划水留到八点，吃个夜宵再回去，还能混点加班费。
不过，段云估摸着，大概率等他正式入职以后，才能真正知道一家公司具体是怎么样的，实习期看到的，远不如自己亲身经历过的真实。
就比如在进入课题组之前，有些人看到其他人做着高强度的工作，感觉“我上我也行”，自己应该也可以扛得住压力，但只有真正经历过后，才会明白这种压力究竟意味着什么。
田晴上周帮许秋重新绘制了十多幅文章中的插图，然后在组会上把这些插图放了出来。
不得不说，这些图片经过她的优化，看起来确实有些像模像样了，增添了一些高级感在里面。
而且，这些图片都有原始的模板，之后就算更新的数据，也可以直接进行替换。
另外，关于有机光伏叠层器件电荷输运机制方面的研究，田晴虽然没有什么实质上的实验进展，但在上周联系了瑞典冯盛东、芬兰Ronald那边，连同许秋一起，进行了多方讨论。
最终，他们打算联合起来搞一篇大文章出来，研究的体系正是现在组里最佳的有机光伏叠层器件体系。
自己组里未来的热点工作，自然能蹭就蹭。
田晴负责进行初步的CELIV、TOF等方面的研究，然后和其他人对接。
Ronald提供进阶的CELIV、TOF方面的研究。
瑞典冯盛东负责提供TAS等方面的支持。
许秋则提供材料方面的支持，以及看其他人表演。
本来之前许秋还试图去接手机理方面的研究，后来发现难度太大，需要从头开始学习很多知识，于是就暂时放弃了，选择专攻材料合成、器件加工工艺优化这一块，刚好也和系统的功能相契合。
专业的事情还是交给专业的人来完成。
现在科研领域中，多元合作是一种非常好的常态模式，不需要用自己的短板来挑战其他人的长处。
就像创业一样，想要成功，最好的就是不断打磨自己的长处，让自己在某一方面做到顶尖。
至于自己的短板，可以通过招一些有能力特化的人，组建一个团队，然后交给团队里的其他人帮忙补充。
值得一提的是，之前芬兰Ronald那边还研究了组里提供的PTB7-TH：IEICO标样体系。
Ronald课题组用他们自己开发出来的各种各样的CELIV手段，对标样体系下电荷迁移率数
不过，段云估摸着，大概率等他正式入职以后，才能真正知道一家公司具体是怎么样的，实习期看到的，远不如自己亲身经历过的真实。
就比如在进入课题组之前，有些人看到其他人做着高强度的工作，感觉“我上我也行”，自己应该也可以扛得住压力，但只有真正经历过后，才会明白这种压力究竟意味着什么。
田晴上周帮许秋重新绘制了十多幅文章中的插图，然后在组会上把这些插图放了出来。
不得不说，这些图片经过她的优化，看起来确实有些像模像样了，增添了一些高级感在里面。
而且，这些图片都有原始的模板，之后就算更新的数据，也可以直接进行替换。
另外，关于有机光伏叠层器件电荷输运机制方面的研究，田晴虽然没有什么实质上的实验进展，但在上周联系了瑞典冯盛东、芬兰Ronald那边，连同许秋一起，进行了多方讨论。
最终，他们打算联合起来搞一篇大文章出来，研究的体系正是现在组里最佳的有机光伏叠层器件体系。
自己组里未来的热点工作，自然能蹭就蹭。
田晴负责进行初步的CELIV、TOF等方面的研究，然后和其他人对接。
Ronald提供进阶的CELIV、TOF方面的研究。
瑞典冯盛东负责提供TAS等方面的支持。
许秋则提供材料方面的支持，以及看其他人表演。
本来之前许秋还试图去接手机理方面的研究，后来发现难度太大，需要从头开始学习很多知识，于是就暂时放弃了，选择专攻材料合成、器件加工工艺优化这一块，刚好也和系统的功能相契合。
专业的事情还是交给专业的人来完成。
现在科研领域中，多元合作是一种非常好的常态模式，不需要用自己的短板来挑战其他人的长处。
就像创业一样，想要成功，最好的就是不断打磨自己的长处，让自己在某一方面做到顶尖。
至于自己的短板，可以通过招一些有能力特化的人，组建一个团队，然后交给团队里的其他人帮忙补充。
值得一提的是，之前芬兰Ronald那边还研究了组里提供的PTB7-TH：IEICO标样体系。
Ronald课题组用他们自己开发出来的各种各样的CELIV手段，对标样体系下电荷迁移率数
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